投稿者 2026-06-28
Image via Riot Games Riot Games と、ジェンダー差別とセクシャル ハラスメントを主張する女性従業員が、本日、ロサンゼルスの裁判所で再び会合を開きます。
審理では、2019 年に行われた以前の和解交渉が原告を放棄したかどうかが決定されます'従業員契約における仲裁合意。これにより、民間の裁判官が決定を下すことができます。ライアットと原告が和解に合意したため、仲裁合意はもはや適用されない.
Image via Riot Games Riot が強制仲裁条項の実施に成功した場合、民間の裁判官が訴訟を解決し、その両方が行われる。当事者は彼らの決定を尊重することを余儀なくされるでしょう。原告は、仲裁を避け、賃金衡平の請求を法廷に持ち続けることを望んでいるので、会社を個別に引き受けることを強制されるのではなく、集団で戦うことができます.
League of Legendsの開発者は、最初に1000万ドルの和解に同意しましたライアットを告訴した原告と2018 年 11 月の集団訴訟で、女性の同一賃金を否定し、キャリアを抑圧した。しかし、カリフォルニア州公正雇用住宅局 (DFEH) は、その数は少なすぎると考えており、女性従業員には 4 億ドル以上の価値があると示唆しています。ライアットはその金額を「偽物」と見なし、その評価は「事実に基づいたものではない」と述べた.
仲裁に加わり、女性がグループとして会社と戦うのを防いだ」と原告の弁護士であるジーニー・ハリソンは述べた。 「暴動が成功した場合、女性の主張の運命を決定するために、それは私的な裁判官に莫大な金額を支払うでしょう。そして、それはすべて秘密裏に行われ、暴動の差別的な行為は一般の人々から隠されています。」
今日の仲裁手続きは「少数の個々の原告」のためのものであり、「集団または州機関の主張には影響を与えない」と、Riot の広報担当者は Dot Esports に語った.ロサンゼルス裁判所は現在セッション中です。 p>